Starfslok

6 áVinningur Þú ert krafist samkvæmt lögum um að bjóða starfsmönnum þínum

CIA Covert Action in the Cold War: Iran, Jamaica, Chile, Cuba, Afghanistan, Libya, Latin America (Júlí 2019).

Anonim

Í Bandaríkjunum og Bandaríkjanna er skylt að greiða fyrir skatta í Federal Insurance Contributions (FICA), greiða atvinnuleysistryggingar umfjöllun og veita leyfi samkvæmt lögum um fjölskyldu- og læknisskoðun (FMLA), auk þess að bjóða framhald af sjúkratryggingasviði.

Skattar almannatrygginga

VSK skuldbindur sérhver vinnuveitanda til að greiða FICA skatta, sem samanstanda af almannatryggingarskattum og Medicare sköttum fyrir hönd starfsmanna þeirra í sama takti sem starfsmenn greiða. Árið 2015 er almannatryggingaskattur 6,2% fyrir bæði starfsmenn og vinnuveitendur, sem leiðir til 12,4% heildarskattar á almannatryggingum. Sömuleiðis, fyrir Medicare skatt, eru vinnuveitendur ábyrgir fyrir 1. 45% skatthlutfall og starfsmenn greiða það sama, sem gerir samtals Medicare skatthlutfall 2,9%. Skattlagning almannatrygginga hefur launagildi, sem var $ 118, 500 árið 2015. Hins vegar hefur Medicare skatt engin launakröfur.

Byrjun 2013 og síðar verða atvinnurekendur að halda viðbótar Medicare skatta um 0,9% fyrir hluta launa sem er yfir ákveðnum mörkum, sem var $ 200.000 árið 2015. Aukakostnaður Medicare skattsins er ábyrga ábyrgð á starfsmaður.

Atvinnuleysistryggingar

Það kann að verða að þurfa að greiða atvinnuleysistryggingarskuld fyrir hönd starfsmanna þess eftir því sem ríkið þar sem fyrirtæki eru hluti af. Ef fyrirtæki er skylt að greiða þessa skatta, verður það að skrá sig hjá starfsmannastofu ríkisins. Til dæmis starfar atvinnuþróunardeild Kaliforníu í atvinnuleysistryggingaráætlun sem krefst þess að allir atvinnurekendur í Kaliforníu skuli greiða atvinnuleysistryggingarskatt. Forritið í Kaliforníu greiðir bætur til allra hæfra starfsmanna sem hafa misst störf sín og vinnuveitendur greiða atvinnuleysistryggingarskatthlutfall allt að 6,2%.

Skaðabætur starfsmanna

Fyrirtæki þurfa að bjóða starfsmönnum sínum vátryggingarbætur sem eignast atvinnusjúkdóma eða lenda í meiðslum sem bein afleiðing af starfi sínu. Fyrirtæki geta fengið vátryggingarskírteini launþegans annaðhvort í gegnum viðskiptaskrifstofu eða með sjálfsvörn . Vátryggingarvernd starfsmanna nær yfirleitt launabætur, læknishjálp, starfsendurhæfing og aðrar bætur.

Örorkulífeyrissjóður

Ákveðnar ríki og yfirráðasvæði krefjast þess að fyrirtæki veita að minnsta kosti hluta launatryggingar vegna hæfilegra starfsmanna sem verða að hætta að starfa vegna veikinda eða meiðsla sem ekki stafaði af vinnu. Þessir ríki og yfirráðasvæði eru Kalifornía, Hawaii, New Jersey, New York, Púertó Ríkó og Rhode Island. Ákveðnar ríki leyfa vinnuveitendum að safna peningum frá starfsmönnum sínum í gegnum launatöku frádráttar sem bætur til að fá örorkutryggingavernd. Til dæmis gerir New York ráð fyrir að vinnuveitendur geti dregið frá helmingi af 1% launa sem launin eru til starfsmanna ef þeir velja, en ekki meira en 60 sent á viku.

Fjölskyldu- og læknisfrestur

FMLA krefst þess að atvinnurekendur fái 12 vikna ógreiddan leyfi á 12 mánaða tímabili. Lögin vernda starfsmenn frá því að missa vinnuna vegna fæðingar og umhyggju barna sinna, staðsetning til ættleiðingar eða fóstur barna, annast nánasta fjölskyldumeðlimi vegna alvarlegra heilsufarsvandamál og umönnun eigin heilsufarsvandamanna starfsmanna. Ákveðnar atvinnurekendur geta valið að bjóða greiddan leyfi eftir því hvaða reglur um bætur eru fyrir hendi. Lögin krefjast einnig vinnuveitenda að viðhalda heilsufarbóta hóps hjá hæfum starfsmönnum sem taka ógreiddan leyfi. FMLA gildir um alla opinbera stofnanir og einkafyrirtæki með meira en 50 starfsmenn.

COBRA Umfjöllun

Vinnuveitendur með 20 eða fleiri starfsmenn verða að vera í samræmi við Samþykktaráætlun um samræmda fjárhagsáætlun um fjárhagsáætlun (COBRA) frá 1985 með því að bjóða áframhaldandi sjúkratryggingar til fyrrverandi starfsmanna, maka fyrri starfsmanna, háð börn og eftirlaun í allt að 18 mánuði. The COBRA umfjöllun verður að bjóða í heilsu tryggingar hópnum vinnuveitanda.

Vinsælar Færslur

Áhugaverðar Greinar

Af hverju eru ekki áhættuvarnir Áhugasamir í Bitcoin?
Fjárfesta

Af hverju eru ekki áhættuvarnir Áhugasamir í Bitcoin?

Með verðsamdrætti allt að 180% hingað til 2017, er Bitcoin einn af hæstu fljúgandi eignum í boði í dag. The cryptocurrency hefur ítrekað lent á áfangastað eftir áfanga þegar það kemur að verðlagi, og það náði nýju verðlagi aðeins í síðustu viku. Og ennþá, þrátt fyrir mikla frammistöðu fyrir þennan heita vöru,
Lesa Meira
7-11 Gerði 77 Drone Deliveries á þessu ári, sláandi Amazon (AMZN, SVNDY)
Fjárfesta

7-11 Gerði 77 Drone Deliveries á þessu ári, sláandi Amazon (AMZN, SVNDY)

Amazon. com Inc. ( AMZN ) gæti lært nokkra hluti frá 7-11. Jafnvel þar sem Seattle fyrirtækið hélt fyrsta afhendingu sína frá Prime Air, var tilkynnt að það hafi þegar framkvæmt 77 afgreiðslur með drones í Reno, Nevada. Keðjan, sem er í eigu Seven & I Holdings Ltd. í Japan ( SVNDY ), sagði að það hefði átt samstarf við Flirtey,
Lesa Meira